株式会社八神エモーション 人材開発部
許可番号 派01-300216 許可年月日 平成18年11月1日
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第２３条に基づき、当社の下記事業所におけるマージン率等の項目について情報提供致します。
対象期間：2024年11月～2025年10月 札幌 函館 派遣労働者の数（令和7年6月1日付け） 156人 15人 派遣先の数（令和7年6月1日付け） 20件 7件 マージン率 30.5% 27.3% 労働者派遣に関する料金額（１日８時間当り） 18,570円 13,647円 派遣労働者の賃金額（１日８時間当り） 12,898円 9,915円
派遣先より株式会社八神エモーションに支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
社会保険料 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険等の事業主負担分 有給休暇費用 年次有給休暇取得時にかかる賃金（派遣先への請求はできません） 福利厚生費用 健康診断、交通費、慶弔費用、制服費用等 会社運営費用 人材募集費用、管理スタッフの人件費、通信費等 営業利益 労働者派遣料金から労働者の賃金、上記費用を差し引いた利益
1．基礎知識① 社会人としてのマナー、職場のルール、安全衛生を身につける
2．基礎知識② あいさつ・報連相・仕事の進め方を理解する
3．基礎知識③ 業務の基本をOJTにより実務を通じて習得する
4．基礎知識④ 職場での役割を理解し、正確な報告・連絡・相談ができるようになる
5．応用編① 後輩の指導や業務改善など、より責任ある役割を担う
6．応用編② 派遣先に応じた専門知識・技能を身につけ、実践的に活用する
7．自己啓発 eラーニングや外部講習を活用し、継続的にスキルアップする
≪キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先≫
人材開発部 キャリアコンサルティング相談窓口 フリーダイヤル：0120-084-842
労使協定締結 有 2025年10月1日～2026年3月31日
